Права учителя на оплачиваемый отпуск и неотработанный период работы
Устроилась на работу учителем в школу 20.08.2018 года. В ежегодный отпуск пойду согласно графику с 24.06.2019 до 09.08.2019 года, т.е. всего на 47 дней из положенных 56, якобы за неотработанный период.
Подскажите, пожалуйста, на какую статью ТК или другие правовые документы опираться?
И правильно ли я считаю, что период мною отработан полностью? Тк ежегодный оплачиваемый отпуск входит в период моей работы и мне положены все 56 дней отпуска.
Или лучше взять оставшиеся 9 дней с 20.08.2019, когда начнется новый период?
Здравствуйте
Право на полный отпуск наступает после 6 месяцев работы. Ст. 122 ТК РФ.
Пусть Вам скажут на основании какой статьи ТК РФ Вам предоставляют не полный отпуск. С 20.08.2019 года наступает новый рабочий год, с этой даты Вам может быть предоставлен отпуск за следующий рабочий год.
Переговорите с кадровиком. Это нарушение, за которое предусмотрена административная ответственность. Пусть сами позвонят в ГИТ и попросят проконсультировать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Возможность взять внеочередной оплачиваемый отпуск перед декретом при использовании всех дней отпуска в предыдущем году
