Я работаю в организации, более шести месяцев, последний полтора месяца я нахожусь на больничном. Из за этого меня хотят уволить и при этом решить меня законного отпуска который пологается чез пол года. Куда мне обратиться и на какие статьи можно опереться? Спасибо.

Александр, напишите жалобы на сайте ГИТ и прокуратуры по этому поводу, ссылаться на законы не обязательно, они там сами разберутся.

Как защитить свои трудовые права после продолжительного больничного отпуска - куда обратиться и какие статьи закона помогут?

Что делать, если организация закрывается во время декретного отпуска?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, который до 7 апреля этого года. Ребенок родился в этом месяце. Вчера мне сообщили, что моя организация, в которой я работала, закрывается 25 числа этого месяца. Как мне быть? У меня остался неотгуленный отпуск, и кто мне будет платить 40 процентов от зарплаты, когда начнется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, где мне его оформлять в таком случае? Что мне ещё положено, какие выплаты при закрытии организации, пока я нахожусь в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Обязана ли организация оплатить больничный после операции на ноге и какой срок выплаты предусмотрен?

Была сделана операция на ноге. В течении какого времени организация обязана оплатить больничный? На больничном в общем нахожусь уже более шести месяцев в этом году, организация РЖД в которой работаю перестала перечислять расчет.

Читать ответы (1)

Какие статьи закона помогут продлить больничный и учебный отпуск - подробный обзор

На какие статьи можно опереться при продлении отпуска больничным. И при продлении отпуска в связи попаданием в этот период учебного отпуска (сессии). Спасибо.

Читать ответы (5)

Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организацию, в которой я работаю, выкупила другая организация. Является ли это ликвидацией организации? Могут ли меня уволить?

Читать ответы (3)

Определение срока выплаты пособия до полутора лет для второй дочки

Такой вопрос. Моей второй дочке один годик и пять месяцев. Родилась 30.06.14 г. оформляла пособия до полутора лет. последняя выплата была 7.11.15.а в этом месяце не было. До какого возраста конкретно должны быть выплаты до полутора лет? один год и пять месяцев или же один год и шесть месяцев? В году 12 мес. разделить попалам это 6 мес. значит полтора года это один годик и шесть мес. так?а полтора года нам будет только 30.12.15 г. а пособия не начислили за последний месяц. На что мне опираться когда пойду в соц защиту? И стоит ли?спасибо!

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - необходимость выплаты отпускных при реструктуризации организации

Организация в которой я работаю более шести лет в нынешних экономических обстоятельствах проводит реструктуризацию предприятия. Получается такая ситуация с 7 февраля я нахожусь в отпуске по организации Н которая переводит меня, без моего согласия, 31 января в организацию П, при этом получается я не получаю отпускные от Н, а в организации П т.к. меня якобы только приняли на работу, в отпуск я ухожу по собственному желанию. Вопрос такой - как добиться чтобы мне выплатили отпускные?

Читать ответы (1)

Расчет отпуска при смене организации и отработке 9 месяцев

Уважаемые юристы помогите разобраться работаю в организации более полутора лет а точнее 20 месяцев, в феврале этого года нас уволили и тут же приняли на работу как бы в новую организацию, теперь получается что с февраля работаю уже 9 месяцев в августе была в отпуске 14 дней, так вот положен ли мне ещё отпуск в этом году? Как рассчитывают сколько дней на бегает отпуска.

Читать ответы (1)

Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.

Я работаю в организации с декабря 2002 года. За первый год отпуск не брала. В трудовом кодексе сказано, что право на отпуск предоставляется после шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет. А вот если бы я взяла отпуск после полугода работы, то тогда в следующий раз смогла бы уйти в отпуск только через полтора года. Так ли это? Или мне должны были предоставить отпуск после первых шести месяцев работы, а следующий отпуск - через год после первого отпуска? Положена ли мне денежная компенсация за неиспользованный в прошлом году отпуск? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?

Помогите разобраться в такой ситуации: сотрудник после предупреждения о сокращении пошел в отпуск, в отпуске побывал на больничном. После отпуска следующий день еще был последним рабочим днем Нужно ли И МОЖНО ЛИ продлить отпуск (в связи с больничным) или необходимо уволить сотрудника в этот последний рабочий день?

Читать ответы (1)

Разъясните, пожалуйста, могу ли я взять очередной отпуск после выхода из декрета в декабре месяце?

Разъясните, пожалуйста, могу ли я взять очередной отпуск после выхода из декрета в декабре месяце? По графику мне идти 25 августа. Отработала в этой организации 2 года. Но моя дочь, которой 1 год 5 месяцев, с марта месяца болеет. Плохие анализы крови. Педиатр советует вывезти девочку с Севера, я до сих пор нахожусь на больничном, очередной приход к врачу 12 мая. Могу ли я просить администрацию предоставить мне отпуск сейчас, в мае месяце.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои трудовые права после продолжительного больничного отпуска - куда обратиться и какие статьи закона помогут?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов