Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если на работе была проверка фсс по оплате больничного листа в 52 дня по уходу за ребёнком. Какое письмо отправит фсс на работу.

17.01.2019, 00:15
• г. Нижний Новгород

Если на работе была проверка фсс по оплате больничного листа в 52 дня по уходу за ребёнком. Какое письмо отправит фсс на работу.

Читать ответы (0)
Проверка больничного листа Оплата больничного листа Проверка больничного Больничный по уходу Оплата больничного
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Айшат
05.08.2014, 11:50

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?

Я нахожусь в декретном отпуску по уходу за ребенком до трех лет по основной работе, недавно вышла в отпуск по БиР, оригинал больничного листа предоставила по второй работе на которую я устроилась во время декретного отпуска, на основную работу я предоставила копию больничного листа, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком с основной работы если я напишу только заявление по уходу за вторым ребенком, без оригинала больничного листа. Все остальные выплаты мне перечислят со второй работы. С основной работы я ухожу с декрета на декрет не выходя на работу.
Читать ответы (1)
>Юлия
27.08.2017, 00:34

Оплата больничного листа после декрета - работодатель требует отработать два года из-за большого перерыва в трудовой деятельности

Здравствуйте, подскажите, подалуйста, правильны ли действия работодателя в оплате больничного листа-мой стаж работы 11 лет, 5 лет непрерывной работы, а затем 6 лет отпуска по уходу за ребенком (двое детей, один перетек в другой), после декрета я устраиваюсь на новую работу и оплата больничного листа происодит по минимальным данным, бухгалтер объясняет, что перерыв был большой, надо отработать два года! Правы ли они?
Читать ответы (7)
Светлана
20.06.2016, 06:13

Условия, при которых ФСС может отказать в оплате больничного листа по Беременности и Родам при устройстве на работу в положении

На каком основании ФСС может отказать в оплате больничного листа по Беременности и Родам, если женщина устроилась на работу уже в положении?
Читать ответы (1)
Ольга
16.12.2019, 14:56

Разбираемся - нужна ли справка с работы для оплаты больничного листа отца

Папа сел дома на больничный по уходу за ребёнком. Мама вышла на работу. Нужна ли какая нибудь справка с работы мамы, о том что она работает, для оплаты больничного листа папе?
Читать ответы (1)
Роза
12.02.2018, 14:27

Вопрос об отлучении с основной работы на проверку итоговых работ выпускников

Работаю в НИИ на полной ставке (основная работа). Также работаю по совместительству в школе три дня на полставке. По неосновному месту работы меня включили в состав комиссии по проверке итоговых работ выпускников. Имею ли я право в дни, когда на основной работе, отлучаться из-за этой проверки?
Читать ответы (1)
Галина
13.11.2014, 07:33

Отказали в справке для начисления больничного по основной работе во время декретного отпуска на совместительстве

Ситуация такая: по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с сентября вышла на работу по совместительству в другую организацию, ребенок заболел, пошла на больничный. На основной работе в бухгалтерии попросила справку для начисления больничного листа. Мне отказали, сказали, что могут дать такую справку только после моего увольнения. Правильно ли это? И вообще имею ли я право на оплату больничного листа на работе по совместительству? Заранее благодарю, за ответ!
Читать ответы (1)
Настасья
26.09.2016, 18:48

Оплата больничного листа по совместительству - требование или необязательное условие?

Можно ли требовать оплату больничного листа на работе по совместительству, не принося больничный лист на основную работу? У меня два больничных - один на основную работу, один - на работу по совместительству.
Читать ответы (1)
Cветлана!
01.07.2015, 17:48

Влияет ли на оплату больничного листа нахождение в отпуске по собственному желанию?

Откажут ли мне в оплате больничного листа по месту основной работы в фонде ФСС, если я до и после больничного листа нахожусь в отпуске за свой счет?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.12.2021, 23:32

Могут ли удержать с больничного листа по уходу за ребёнком, если есть исполнительный лист на удержание с доходов?

Могут ли удержать с больничного листа по уходу за ребёнком, если уже направлен исполнительный лист на работу на удержание с доходов?
Читать ответы (3)
Оксана Владимировна
21.05.2014, 12:47

Компенсация за несвоевременную оплату больничного листа - срок начисления пени

Больничный лист был предоставлен 29 января 2014 зарплата была уже закрыта, зарплата выдается 5 числа, денег не было для оплаты больничного листа по беременности и родам, был сделан отчет в ФСС на возмещение денег, сумма была возмещена 11 марта 2014, так как была задержка в выплате нужно выплатить компенсацию за несвоевременную оплату больничного листа. С какого числа считать пени.
Читать ответы (1)