Каковы мои права на работе во время декретного отпуска, если отсутствует замена и удаленный доступ не согласован?

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2 г 2 мес. Человек, который работал на моей декретной ставке уволился. Выйти на полный рабочий день я не смогла. Удаленный доступ не согласовали и нового человека не дали. Могут ли меня уволить если я выйду, когда ребенку исполнится 3 года? И если выйду сейчас, но буду на частых больничных (можем отдать ребенка в сад, но не с кем оставить на больничных)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст 81 ТК РФ. С ваших слов, оснований для увольнения не усматривается.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов