Вопрос о возможности преподавания русского языка завучом на неполный рабочий день.
199₽ VIP
Завуч работает неполный рабочий день (0,9 ставки) т.к. находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с правом преподавания русского языка. Имеет ли она право преподавать этот предмет на 0,33 ставки + индивидуальное обучение, примерно, 0,19 ставки?
Да, имеет право преподавать, если работодатель на это согласен. Такое совмещение возможно (ст. 60.2 ТК РФ). Закон этого делать не запрещает.
СпроситьДа, имеет. При наличии трудового договора и условий о совмещении должностей (ст.57, 60.2 Трудового кодекса РФ) может работать. Факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком не препятствие для этого (ст.256 Трудового кодекса РФ). Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьДа такое право предусмотрено ст.93 ТК РФ.
СпроситьНаходится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с правом преподавания русского языка Вы не можете. Или отпуск с выплатой пособия или работа. Вашему работодателю грозит штраф от Фонда социального страхования.
Спросить