Я 29.01.2019 года написала находясь на больничном заявление об увольнении по собственному желанию и у меня, зная о том что меня выпишут 01.02.2019 года, за три дня уведомила работодателя. Они обязаны оформить меня и рассчитать? Правильно ли я уведомила работодателя?

Людмила, добрый день, Уведомление работодателя за три дня о расторжении трудового договора правомерно в случае если с вами был заключен срочный трудовой договор. Обращаю внимание, что трехдневный срок начинает течь с момента получения работодателем вашего заявления.

Вопросы оформления увольнения по собственному желанию и правильности уведомления работодателя

Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?

Прав ли работодатель в следующей ситуации. Работник находясь на больничном листе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель подписал заявление работника на увольнение его по собственному желанию, несмотря на то, что работник еще находился на больничном листе и к работе не приступал. Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?

Читать ответы (1)

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Две недели назад написала заявление об увольнении по собственному желанию. Неделю назад заболела и буду находиться на больничном до последнего дня работы, указанного в заявлении об увольнении. Может ли работодатель заставить дополнительно отрабатывать неделю, проведённую на больничном, или меня должны беспрепятственно рассчитать и отдать трудовую?

Читать ответы (1)

Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?

Работодатель заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию 6 числа. 18 числа работодатель уволил меня, я об этом узнала через три дня. Перед этим за день, т.е. 17 числа работодатель хотел чтобы я написала заявление на увольнение по собственному еще раз, но я отказалась... Работодатель все таки самовольно уволил меняпо собственному желанию.. Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному? Мог ли он вообще самовольно меня уволить? И еще я в период с 15 по 26 находилась на больничном.

Читать ответы (2)

Увольнение по собственному желанию во время больничного - законно?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. К сожалению заболела. Находясь на больничном узнала, что подписан приказ о моем увольнении. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Когда произойдет рассчет по увольнению без отработки 2-х недель?

Добрый день! Вчера я напиала заявление об увольнении по собственному желанию, в заявлении была указана дата написания 08.12.17, но дата увольнения 22.12.17, по договоренности без отработки 2-х недель. Когда меня обязаны рассчитать?

Читать ответы (3)

Находясь на больничном, написал заявление об увольнении, но не подписал его. Какие шаги мне нужно предпринять?

Находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию, заявление подписано не было. Аргументировали именно тем, что я нахожусь на больничном, Мои дальнейшие действия? Находясь на больничном, написал заявление об увольнении по собственному желанию, заявление подписано не было. Аргументировали именно тем, что я нахожусь на больничном, Мои дальнейшие действия?

Читать ответы (5)

Вопросы по увольнению на больничном - сроки и возможные препятствия.

Могу ли я находясь на больничном, написать заявление на увольнение по собственному желанию, и отослать заказным письмом. С какого дня будет исчитываться 14 дней? И может ли работодатель отказать в увольнении?

Читать ответы (2)

Работодатель задерживает увольнение по собственному желанию на основании больничного - что делать?

В отношении меня на работе проводилась длительная проверка. Не стала дожидаться окончания проверки, надоело, да и заболела (ушла на больничный) и написала заявление на увольнение по собственному желанию (уже находясь на больничном). Через 2 дня после приема моего заявления, узнаю, что шеф издал приказ об увольнении за утрату доверия (якобы, на основании предыдущей проверки). Больничный я не прерывала, и до сих пор нахожусь на больничном. Прошло 2 недели с момента подачи моего заявления, меня так и не уволили по собственному желанию. Якобы, ждут моего выхода с больничного, чтобы уволить по статье (ибо на больничном уволить по инициативе работодателя не могут). Я правильно понимаю, что работодатель обязан меня уволить по собственному желанию на основании моего заявления и по прошествии 2 х недель? Не взирая на свой собственный приказ по статье, который он издал уже после моего заявления, при условии, что я продолжаю находиться на больничном? Что делать-то дальше?

Читать ответы (2)

Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.

Я написал заявление об увольнении по СЖ, дату увольнения указал 01 число. В период двухнедельной отработки ушел на больничный до 01 числа.30 числа за день до увольнения, находясь ещё на больничном, отправил почтой отзыв заявления по СЖ, на следующий день (день увольнения) вышел с больничного и сообщил в устной форме что отозвал заявление по собственному желанию. Тем не менее был уволен. Мой отзыв пришёл спустя 4 дня работодателю, 04 числа. Правомерно ли увольнение?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оформления увольнения по собственному желанию и правильности уведомления работодателя

Красноярск - онлайн услуги юристов