Кристина
14.11.2014, 15:54
Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК
Читать ответы (1)
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Пригласили на работу. Работала м/с в отделении, пригласили в дет. Конс. С отделения написала заявление об увольнении. А затем на принятие на работу на полставки. Все это время являлась временным сотрудником. Вышла на работу на неполный рабочий день. Имею ли я права на пособия по уходу до 1,5 лет? И ещё. Так как после выхода сотрудника находящегося на постоянной работе, я буду считаться безработной. Это так?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация