Алена
09.05.2018, 20:01
«Как получить досрочную пенсию в случае сокращения штатов и наличия студента-сына на иждивении
Состою в Центре занятости с декабря 2014 г. с перерывами по сокращению штатов, выработан непрерывный трудовой стаж около 30 лет, в него входит 17 лет муниципального стажа, обращалась письменно к руководству Центра занятости, чтобы они выступили с заявлением или предложением отправить меня на досрочную пенсию, т.к. имею на иждивении студента сына по дневной форме обучения и направления с законными отказами от работодателей и сотрудники центра занятости предлагают неквалифицированный труд, т.е. работать уборщицей с высшим образованием, утверждая, что закон позволяет, т.к. давно я не работающая, а еще очень плохое у меня состояние здоровья, вообще работать не могу порой. Какие законы есть, кроме закона Центра занятости, чтобы досрочно уйти на пенсию имея увольнение сокращение штатов и сына студента на иждивении? Являюсь одинокой матерью? Ходила консультироваться в пенсионный фонд там говорят, что только при поступлении заявления или предложения из Центра занятости сможем отправить Вас, т.е.меня на досрочную пенсию или когда есть любая группа инвалидности, иначе никак!? Помогите, подскажите какими законами мотивировать и как отстоять себя грамотно? Благодарю! ''
Читать ответы (2)
