Можно ли официально зарегистрировать внутреннее совмещение профессии в трудовой книжке?

Здравствуйте. По вашему желанию такая запись может быть сделана. Напишите заявление о внесении данной записи, вам ее впишут.

Здравствуйте! Запись в трудовую книжку по желанию может быть внесена о совместительстве (это выполнение работы по другому трудовому договору и с выработкой времени). Совмещение-это выполнение дополнительной работы, в рамках продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым договором (то есть наравне с основной работой). Запись о совмещении не вносится в трудовую книжку, но Вы можете попросить отдел кадров предоставить Вам соответствующую справку.

Здравствуйте. Нет. Нельзя. В трудовую книжку работодатель вносит сведения о сотруднике, выполняемой им основной работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении, а также сведения о награждениях (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 16 апреля 2003 г. № 225, . Далее Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60.2]

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса

Таким образом. В трудовую книжку вносится основная работа + совместительство (которое оформляется так же через прием на работу). А совмещение - это НЕ прием на работу, а выполнение дополнительной работы в свое рабочее время. Желаю удачи. В.

Это не совместительство а совмещение. Какая статья.