Отказано в справке на лёгкий труд для беременной медицинского представителя - что делать и как влиять на врачей?

10.02.2019, 16:33

• г. Пермь

Я состою на учёте в ЖК по месту жительства. Срок 20 недель, была угроза прерывания, в данный врач говорит, что риск рецидива возможен.

Я медицинский представитель и моя работа связана с постоянными перемещениями на автомобиле в течение всего дня, я запросила справку на лёгкий труд в ЖК у дежурного врача. В данной справке мне было отказано дежурным врачом и зам. заведующей ЖК. Я пошла к заведующей ЖК. после беседы со мной она пошла на встречу и попросила врача выписать данную справку. Вечером меня пригласили забрать заключение ВК (справку). Оказалось, что в ней согласно статье 96 и ст. 99 меня освобождают от ночных смен и сверхурочной работы. Данные моменты в мою работу вообще не входят. Завтра первый рабочий день после больничного, а у меня на руках эта справка, которая не освобождает меня от вождения на автомобиле и по сути не даёт мне права на лёгкий труд. Что делать в данной ситуации? Могут ли на работе меня освободить от автопереездов лишь на основании справки, что я на 20 неделе беременности? Как повлиять на врачей, чтобы они выдали эту справку и в течение какого времени они должны ее выдать?

Читать ответы (1)

В течение какого времени должны
Справка о беременности
Как повлиять на врачей

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Терентьев В. К. 4.8

10.02.2019, 21:58,

г. Пермь

Добрый вечер!

Чтобы решить вопрос о наличии вредных факторов нужна специальная оценка условий труда, предусмотренная трудовым законодательством.

1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Ст. 3, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" {КонсультантПлюс}.

Вождение автомобиля не отнесено к вредным условиям труда, в том числе для репродуктивных функций.

Можно попровать по напряженности трудового процесса. Представьте врачу справку о характере трудового процесса и напишите официальное заявление главному врачу, в случае отказа возникнет спор и его можно будет уже обжаловать в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO