Возможность оставить работника инвалида 3 группы на вредном рабочем месте после отказа от программы реабилитации и прохождения спецоценки условий труда

• г. Саратов

У нас на предприятии имеется инвалид 3 группы (бессрочно с 2006 г.) Индивидуальную программу реабилитации он не предоставил, сказал, что утеряна. Им написано заявление об отказе от мероприятий по реабилитации. Завершилась спецоценка условий труда, его рабочее место признано вредным, класс 3.1. Работник прошел периодический медосмотр по указанным в спецоценке вредным факторам. По её итогам он не имеет противопоказаний к этой работе. Можно ли оставить Работника на этом рабочем месте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зачем вам это надо проблем нет пусть принесёт копию программы реабилитации может там такое написано вот по это у он её и потерял а если с ним что случится отвечать будете вы как руководитель.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов