Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли написать заявление на увольнение и уйти на больничный? Вопросы выплаты зарплаты и сроков расчета

10.03.2019, 18:28
• г. Уфа

Такая ситуация. Я хочу уволиться, но не "отрабатывать". Мой ребенок часто болеет. Могу ли написав заявление на увольнение, уйти на больничный? Не хочу больше в этой фирме появляться. Мне положена выплата зарплаты? В бухгалтерии всех увольняющихся расчитывают через три дня, а в трудовом кодексе написано, что расчет в день увольнения.

Читать ответы (2)
Написать заявление на увольнение на больничном
Заявление на увольнение на больничном
Увольнение на больничном
Ответы на вопрос (2):

Можете уйти на больничный. Расчет должны производить в день увольнения, а не через два-три дня. В случае нарушения ваших трудовых прав - обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить

Расчет должен быть выплачен в день увольнения (последний рабочий день). Ст.140 ТК РФ.

Увольнение по инициативе работодателя запрещено в период больничного. В случае подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию трудовой договор должен быть расторгнут по истечение двух недель, в т.ч. и в случае, когда день увольнения приходится на период нетрудоспособности.

На больничный можете уйти, если состояние здоровья ребенка это предполагает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги