Если внесена 10, 12, 28 запись в трудовой книжке, а сейчас порядковый номер 34. Ко мне подошел работник со справками (сам съездил в организации и взял справки где были сделаны неправильные записи) и просит, чтобы я ему исправила. Как правильно это можно сделать?

Если внесена 10, 12, 28 запись в трудовой книжке, а сейчас порядковый номер 34.

Ошибочное присвоение порядкового номера записи о переименовании в трудовой книжке - серьезная ошибка или нет?

В моей трудовой книжке между записями о приеме на работу и увольнении с работы внесена запись о переименовании организации. Эта запись имеет порядковый номер (числа нет). Насколько я знаю, порядкового номера у записи о перименовании быть не должно. Является ли это серьезной ошибкой (порядковый номер у записи о переименовании), или нет?

Читать ответы (2)

Как внести пропущенную запись о переименовании организации в трудовую книжку и определить порядковый номер записи?

Как внести пропущенную запись в трудовую книжку, если внесена запись о переименовании организации? Какой ставить порядковый номер у пропущенной записи, если у записи о переименовании номер и дата не ставится (графы 1 и 2)?,,

Читать ответы (1)

Я начала делать новую запись в трудовой книжке и не правильно поставила порядковый номер записи

Я начала делать новую запись в трудовой книжке и не правильно поставила порядковый номер записи, сам текст записи я не написала еще. Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Пропущены записи в трудовой книжке - Как правильно внести информацию о предыдущих местах работы?

В организации были украдены трудовые книжки после чего стаж работников был восстановлен на основании акта комиссии, но одному из работником прежним кадровиком не была внесена запись на основании акта а были внесены записи о приемеи увольнении со следующих мест работы теперь работник увольняется и просит внести записи о предыдущих местах работы. Как правильно это сделать?

Читать ответы (1)

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Как правильно исправить ошибку в номере записи в трудовой книжке сотрудника?

Скажите, я при оформлении записи сделала помарку в трудовой книжке сотрудника (написала неправильно номер записи и исправила на другой). Как мне теперь правильно ему поставить, что запись верна?

Читать ответы (1)

Если да, то как правильно заполнить графы и нужно ли ставить подпись и печать отдела кадров.

Работник написал заявление на увольнение, была сделана запись в трудовую книжку, но работник передумал. Директор сказал, чтобы заявление порвали. Кадровик записал в трудовую "Запись за № ... считать не действительной", при этом не заполнил графы 1,2 и 4. Как теперь правельно оформить трудовую книжку работнику? Директор поменялся и время прошло около года. Можно сделать запись в трудовой, что "Записи за №№ внесены ошибчно". Если да, то как правильно заполнить графы и нужно ли ставить подпись и печать отдела кадров. Спасибо.

Читать ответы (3)

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?

Читать ответы (2)

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если внесена 10, 12, 28 запись в трудовой книжке, а сейчас порядковый номер 34.

Москва - онлайн услуги юристов