Завтра у нас зарплата, но корешки директора магазинов Пятёрочка не выдают! Законно ли это. Ну нас часто не хватает смен.

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Напишите заявление о выдаче вам расчетного листка, при отказе обращайтесь с жалобой в госинспекцию труда.

Если правильно поняла Ваш вопрос, в силу статьи 136 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан извещать вас о составных частях заработной платы и размерах всех причитающихся работнику выплат. В обязательном порядке в организации должна быть установлена форма расчетного листка, по которой вся информация о заработной плате должна доводиться до сведения работников.