Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И бухгалтерии не важно стоит ли подпись в приказе что работник ознакомился с приказом или нет?

19.03.2019, 08:42
• г. Улан-Удэ

Скажите пожалуйста, я работаю в школе на 0.5 ставки специалиста по охране труда (основное), и 0.5 ставки педагого доп образования (совмещение), в январе 2019 г я находилась с 9. 01 по 26.01 19 г на сессии, (на учёбу меня отправил директор школы),25 января на мою зарплату карту мне упали какие то деньги.. выйдя на работу 28 января я узнаю что меня уволили с основной должности специалиста по охране труда, хотя я заявление на увольнение не писала, с приказом меня никто не ознакомил. Обратилась в труд инспекцию, но директор все приказы переделала как ей удобно и сделала приказ об отмене всех приказов, и якобы говорит что для моего увольнения ни моё заявление не нужно, ни тем более чтоб я ознакомилась с приказом на увольнение, т. Е получается человека могут уволить и не поставив его в известность, не показав ему приказ. И бухгалтерии не важно стоит ли подпись в приказе что работник ознакомился с приказом или нет? Скажите пожалуйста правомерно ли поступил мой директор уволив меня без моего ведома, а затем издав приказ об отмене всех приказов?

Читать ответы (0)
Специалист по охране труда
Специалист по охране
Охрана труда
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги