Разрешение трудовых споров - процедура доведения до увольнения и подачи жалобы или судебного иска
Я хотела бы побольше узнать о разрешении трудовых споров, а в частности хочу рассмотреть подробно вопрос доведения до увольнения работника и как выглядит сама процедура подачи жалобы или судебного иска.
Здравствуйте! Жалобы подаются в произвольной форме в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Исковое заявление в суд в соответствии с требованиями ст. 131-132 ГПК РФ. при этом, истец должен представить доказательства, что это было доведение до увольнения.
СпроситьНаталья, из вопроса не понятна ваша цель. Чьи интересы вы представляете? Работодателя или работника? Это вас пытаются уволить или вы собираетесь увольнять?
В зависимости от этих условий и алгоритмы действий будет различными.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
Или вправе работник через 2 года после увольнения обратиться суд?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
