Как посчитать оплату праздничных часов при работе по графику 2/2

21.03.2019, 00:16

• г. Псков

Работаю по графику 2/2 по 11 часов и у меня суммированный учёт рабочего времени за квартал. У меня оклад 12082. Отработала в январе 165 часов при норме 136 часов, из них 44 часа праздничные (2, 3, 6 и 7 января) .как мне должны оплатить праздничные?.? Если двойная оплата то Как посчитать сумму (формула) Наше руководство говорит что одна часть оклад плюс доплата (12082:136*44) так ли это или ещё *2. спасибо. Если можно ссылку.

Читать ответы (1)

Оплата праздничных
Двойная оплата
Рабочее время

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

21.03.2019, 05:19,

г. Барнаул

Здравствуйте! Статья 152 ТК РФ устанавливает единый порядок оплаты часов сверхурочной работы. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

При суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода. В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы - не менее чем в двойном размере.

Что касается оплаты за работу в нерабочие праздничные дни, то в соответствии со ст. 153 ТК РФ такая работа оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом, часы работы в нерабочие праздничные дни, оплаченные в повышенном размере не учитываются при определении количества часов отработанных сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как посчитать оплату праздничных часов при работе по графику 2/2

Псков - онлайн услуги юристов