Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Группе сотрудников, столкнувшейся с задолженностями, требуется совет - подавать общий иск или каждому подавать отдельно?

23.03.2019, 10:06
• г. Симферополь

Я работала в группе компаний, один хозяин. После начала проблем в одной компании и невыплате зарплаты за 2 месяца меня уволили и приняли в другую. Там через некоторое время тоже начались проблемы, задержки по выплате, но все обещали наладить. 19 марта я уволилась с задолженностью в 198 тыс. Нас таких около 20 чел. с долгами по двум-трем фирмам. Мы решили подать общий иск, наняли общего адвоката. Правильно ли это или лучше каждому подавать исковое отдельно?

Читать ответы (1)
Невыплата зарплаты
Выплата зарплаты
Долги по фирме
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Тот факт, что у предприятий один хозяин, НЕ означает, что требования к разным предприятиям этого хозяина можно объединять в одном исковом заявлении.

Если иск предъявлен к одному и тому же предприятию, то в таком иске могут объединиться несколько истцов.

Однако суду, мягко говоря, будет неудобно рассматривать такие объединённые требования. Я бы рекомендовала каждому работнику обратиться самостоятельно.

Одновременно с обращением в суд общей юрисдикции с исками о взыскании заработной платы, сотрудники предприятия, в том числе и бывшие, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия-должника банкротом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги