Преимущественное право на оставление при сокращении - понятие высокой производительности труда и квалификации
Согласно ст. 179 ТК РФ, "при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Что входит в понятие высокая производительность труда и квалификация.
Статья 195.1 ТК РФ. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта (действующая редакция)
Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Преимущественное право на оставление на работе в ст. 179 ТК РФ - основные причины и оценка производительности труда
Вопрос: Каким образом может быть измерена производительность труда, квалификация.
Право на сокращение при отсутствии других источников дохода и постоянном приеме лекарств - что говорит статья 179 ТК РФ?
Правомерность сокращения работы в компании ОАО Ростелеком - как узнать и обратиться в случае нарушения коллективного договора
Правомерность сокращения в компании ОАО Ростелеком г. Дмитров - узнайте о защите своих трудовых прав
Работники с более высокой производительностью и квалификацией могут сохранить работу при сокращении штата
