Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как справиться с травлей после сокращения сотрудников и сохранить свою работу?

27.03.2019, 15:54
• г. Москва

У нас прошло сокращение сотрудников. И грядет второе. На меня травлю свои же устроили, лишь бы я уволилась сама. Чтобы они остались. Начальница пока не знает. Как мне быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В чем заключается травля? Если в Ваш адрес поступают угрозы или оскорбления - записывайте их на диктофон и сообщите руководству.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юлия, если не хотите увольняться - значит, не увольняйтесь, просто откажитесь. Принуждение к увольнению является незаконным.

Не принуждайтесь, ходите на работу как и ходили, выполняйте должностные обязанности, не давайте повода для нареканий...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
24.04.2017, 12:42

Сокращение сотрудников в детском саду - Что произойдет с пенсионерами с высшей квалификационной категорией?

В детском саду грядет сокращение численности сотрудников. Я пенсионер по возрасту, но работаю более 30 лет и имею высшую квалификационную категорию. Имею ли я преимущества при сокращении сотрудников. Имеют ли право уволить меня лишь потому, что я пенсионер. У меня - опыт, знания, квалификация.
Читать ответы (2)
Александр
06.02.2015, 13:55

Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?

Такой вот вопрос, в организации сообщили о сокращении штата, дали уведомления под роспись. Первое уведомление о уходе по сокращению штата, второе по соглашению сторон. Прошло 2 месяца, сокращение так и не произошло. Часть сотрудников написавших заявления об уходе по соглашению сторон уволились с выплатой компенсаций, а те кто ожидали самого сокращения так и остались работать, оставшимся дали новое уведомление об уходе по сокращению штата которое якобы должно произойти через 2 месяца. И вот у меня назрел такой вопрос: Почему теперь я не могу покинуть организацию по Соглашению двух сторон? Директор говорит так: Уходи по ПСЖ, либо работай до самого сокращения. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Оксана
10.12.2018, 11:11

Сокращение сотрудника МВД дважды - законность и право на сокращение второй раз

Я являюсь сотрудником МВД в 2015 году была уволена по сокращению через год восстановилась и сейчас на нынешнем месте работы грядёт очередное сокращение имеют ли право меня сократить из МВД второй раз?
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2017, 11:35

Начальник вынуждает мужа написать заявление на увольнение - что делать в такой ситуации?

Мой муж работает в филиале Спецстроя России начальником эксплуатационо-диспетчерского отдела. В марте грядут сокращения многих должностей, в том числе и его должность попадает под сокращение. Начальник его не хочет сокращать, а вынуждает написать заявление на увольнение. Муж не соглашается, но начальник устроил "травлю" Подскажите, как надо действовать моему мужу в такой ситуации? Спасибо.
Читать ответы (5)
Валентина
31.05.2018, 23:44

Каковы мои действия в случае сокращения штатов в больнице перед моей пенсией?

Работаю в больнице. Сейчас в очередном отпуске. Случайно узнала, что грядет сокращение штатов. До пенсии мне осталось 4 месяца. Мои действия при сокращении.
Читать ответы (3)
Александр
22.02.2002, 16:19

В огранизации грядет сокращение щтата сотрудников.

В огранизации грядет сокращение щтата сотрудников. Какие у меня есть права? За сколько меня должны предупредить? Как быть с зарплатой? Какие еще тут могут быть нюансы?
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2012, 13:34

Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?

У нас грядет сокращение. Я мать-одиночка, ребенку 5 лет, но я не против сокращения. Помимо этого у меня есть работа по внешнему совместительству. Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены? Считается ли что у меня после сокращения уже есть работа?
Читать ответы (1)
Евгения
30.04.2016, 07:34

Моя борьба с ложными обвинениями - Как доказать невиновность в суде и на кого подать иск

Меня доводит до нервного срыва мое начальство. Хотят чтоб я уволилась сама т.к. грядут сокращения. Обвиняют меня в мошенничестве и воровстве. Доказать ничего не могут предъявляют мне липовые доказательства. В свою очередь у меня есть свои доказательства моей не виновности. Уже вторую неделю не могу нормально работать, думаю как еще найти доказательсв. Довели до нервного срыва. Вопрос 1:Как мне его доказать в суде нервный срыв. Вопрос второй: на кого подавать в суд. На организацию или конкретных лиц.
Читать ответы (1)
Надежда
06.03.2017, 10:13

Ожидается сокращение штата в организации - масштабы, процедура и сроки

У нас в организации "грядет" сокращение штата в связи с оптимизацией структуры.. всего численность у нас 94 человека, сократить нужно 20 человек - будет ли это являться массовым сокращением или нет? какова процедура сокращения? Уведомлять сотрудников нужно за 2 месяца? И когда нужно оповестить центр занятости?
Читать ответы (2)