София
21.10.2020, 15:43
Столкновение бездоговорной работы и требования работодателя о договоре о материальной ответственности
Читать ответы (2)
Нет, нельзя, сначала трудовой, а потом о мат. отвественности, если есть основания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация