Елена, г. Усть-Илимск
05.05.2017, 06:10
Правовые последствия для работодателя в ситуации с увольнением работника, приобретшего российское гражданство
Читать ответы (1)
Гражданин Украины получил гражданство РФ в 2018 году, в отдел кадров информацию о получении паспорта РФ не предоставлял, вплоть до увольнения. В день увольнения работодатель подал уведомление в миграционную службу, но данные паспорта написал, который получил бывший иностранец, т.е. паспорт РФ. Будет ли штраф работодателю? И работнику за неподачу вовремя данных. Спасибо.
