
Вопрос о сроке увольнения работника, чей трудовой договор истекает в воскресенье.
Срок трудового договора нашего работника истекает 31 марта 2019 г., а 31 марта 2019 г.-воскресенье. Вопрос - как уволить? Пятница-29.03., воскр.-31.03., или понедельник-1.04.19 г. Мне надо бухгалтеру объяснить. Ответьте пожалуйста. Срочно надо. В воскресенье можно уволить работника? Спасибо. Очень жду.
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков.СпроситьТечение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Исходя из ст. 14 ТК РФ, работодатель имеет возможность определить последний рабочий день в следующую рабочую дату. При этом в третьем абзаце ст. 80 указан перечень категорий сотрудников, трудовое соглашение с которыми работодатель обязан разорвать исключительно в срок, указанный в заявлении об увольнении, а именно: сотрудник не может дальше продолжать свою трудовую деятельность (поступление на учебу на дневное отделение, выход на пенсию и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Махачкала - онлайн услуги юристов

Если срок срочного трудового договора заканчивается в воскресенье
Неправомерная задержка выплаты отпускных - бюджетное учреждение, бухгалтер и сроки
Однако у работника - беременной женщины - 15 июня возникает право на отпуск по беременности и родам.

Как правильно уволить работника в день окончания трудового договора, попавшего на выходной для кадровика
Когда правильно уволить работника, не прошедшего испытательный срок, если срок оканчивается в нерабочий день?
Или для этого надо уволить с должности ст. бухгалтера и принять на должность гл. бухгалтера.
Как правильно уволить сотрудника в соответствии с законодательством
