Уважаемый Валерий. С 1 января 2007 года непрерывный трудовой стаж утратил юридическое значение. Теперь имеет значение только общий (суммарный) стаж. И не важно сколько и каких перерывов было.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?

Читать ответы (2)

Наше производства обанкротилась, мы написали заявление на увольнение и прием на работу, ведь это перерыв стажа.

Наше производство стало банкротом, мы написали заявления на увольнение и тут-же прием на работу, ведь это перерыв стажа.

Исчисление трудового стажа - как определяется перерыв в работе и с какого дня он начинается?

Непрерывный стаж работы с момента увольнения

Как перейти на работу в другую школу, будучи на пенсии и работая без перерыва - через увольнение или переводом?

Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?

Организация реорганизации производства - роль заявления при переходе в ДЗО

Работа за компьютером без перерывов - законно ли это?

Растолкуйте пожалуйста понятие "перерыв в работе" при исчислении трудового стажа а именно с какого дня начинается

Путаница с приемом на работу - заявление о приеме и испытательный срок - одно и то же?

Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59