Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю вахтовым методом в аутсорсинговой компании - проблема с продлением договора и возможное вмешательство юриста

25.04.2019, 15:00
• г. Белгород

Работаю вахтовым методом в аутсорсинговой компании. Подписал договор на 30 смен. Однако через время узнаю, что внезапно я якобы подписал на 45 дней. Как быть в данной ситуации, и может ли мне в этом помочь юрист?

Читать ответы (2)
Как быть в данной ситуации
Работать вахтовым методом
Аутсорсинговая компания
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Это Вам работодатель сказал просто устно, что "внезапно я якобы подписал на 45 дней"?

Если Вы именно подписали на 30 смен, то и не должны работать больше указанного.

Сколько указано в подписанных документах - столько и должны, не зависимо от того, что там говорит ВАш работодатель.

Изменение количества смен могут оформлены быть соглашением, которое подписываете и Вы и Ваш директор, но не в одностороннем порядке.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Здравствуйте, Владимир! Вы в договоре посмотрите, какое количество смен должны работать. Если подписали на 30 смен - ничего не бойтесь. Работайте 30 дней и домой. И закон и факты на Вашей стороне. Я просто не понимаю Вашу фразу "якобы подписал на 45 дней". Как её понимать? Где здесь ключевое слово? Имейте в виду, что вахтовый метод - это работа в соответствии со сменным графиком. Да и договор нужно читать внимательно, вдруг какие-то хитрые условия есть. Юрист Вам поможет разобраться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги