Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуют предоставить трудовой договор - почему его подпись и печать поставил офис-менеджер? Должна ли я соглашаться и как мотивировать свой отказ?

30.04.2019, 17:21
• г. Ханты-Мансийск

На работе просят принести трудовой договор объясняя тем что он не действителен, а именно подпись и печать за директора поставил офис менеджер спустя месяц как уже работаю. А началось это после того как узнали что я беременна. Они настаивают чтобы я его принесла, должна ли я это делать? И как мне им мотивировать мой отказ?

Читать ответы (6)
Подпись директора
Директор менеджер
Трудовой договор
Ответы на вопрос (6):

Добрый день, свой экземпляр договора вы отдавать не должны.

Спросить

Добрый день.

Ничего не приносите, иначе потом не докажете, что у вас вообще были трудовые отношения с данным работодателем. Вас, видимо, хотят подвести под увольнение. Но так, чтобы никаких доказательств трудовых отношений у вас не сохранилось.

Скажите, что потеряли его. Будут настаивать, преследовать и давить на вас - обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию (согласно ст. 356 ТК РФ).

Спросить

Вы не должны ничего приносить - вы фактически работаете и не важно, что они считают подпись не соответствующей требованиям - это их проблема... однако готовьтесь, что вас начнут выживать всеми путями...

Спросить

Я им насчет договора сказала что он у сестры уже ( (могу я им не говрить что потеряла договор, а просто проконсултировалась с юристами и все.

Спросить

Вы можете сказать, что у работодателя есть свой экземпляр договора. Пусть они его и изучают. Законом не предусмотрена обязанность работника передавать свой экземпляр ТД работодателю.

Спросить

Ваши работодатели сказали, что выданный им же договор недействителен? Они с ума сошли? Чем они это мотивируют?

Не надо ничего приносить. Это - ваша копия договора и она должна храниться у вас и только у вас!

Если будут угрожать проблемами - пригрозите им прокуратурой и трудовой инспекцией. Лучше - проводить скрытую запись подобных разговоров.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги