Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
На работе в коллективном договоре работодатель указал 3 дня к отпуску, а давал работникам 4 дня и более. Как исправить ситуацию работодателю.
А простите, с какой целью это нужно исправить? И еще непонятно каких 3-4 дня? Оплачиваемых или нет!
СпроситьКоллективный договор был создан в сентябре 2017 года, где прописаны 3 дня к ежегодному оплачиваемому отпуску работников, а работодатель по старой схеме давал работникам 4 дня. Что грозит работодателю и можно ли это исправить?
СпроситьУважаемая Светлана, если организация частная или общественная, то ничего исправлять не надо; а если государственная или муниципальная то учредитель может руководителя привлечь к дисциплинарной ответственности за перерасход ФОТ.
Спросить