Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок выплаты зарплаты по трудовому договору без трудовой книжки в ООО за март и апрель

14.05.2019, 17:25
• г. Москва

Я работала в организации ООО, по трудовому договору, не по трудовой книжке. В течение какого срока должны выплатить зарплату, за март и апрель?

Читать ответы (5)
Трудовой договор книжка
Трудовой договор
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (5):

Мария, здравствуйте.

Сроки выплаты заработной платы должны быть указаны в Вашем трудовом договоре либо в локальных актах работодателя, с которыми Вы должны быть ознакомлены.

Если речь идет о выплате заработной платы в связи с увольнением, полный расчет работодатель должен произвести в последний рабочий день.

Спросить

Я уволилась. Получается за март и апрель мне должны сразу выплатить зарплату?

Спросить

Мария, Вас должны были рассчитать в день увольнения. Скажите работодателю, что напишите жалобы в ГИТ и прокуратуру, если работодатель не рассчитается с Вами в кратчайшее время.

С уважением.

Спросить

Получается, да.

ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если этого не произойдет - с иском в суд.

Спросить

Совершенно верно. И за март, и за апрель, и за неиспользованный отпуск. Работодатель обязан полностью рассчитаться с Вами в последний рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги