Как получить компенсацию за сверхурочные часы после службы по контракту 3 года?
Я отслужил по контракту 3 года, сейчас собираюсь увольняться. В течении этих лет рабочая неделя составляла 46 часов минимум не считая нарядов и т.п. (понедельник - пятница с 8.00 до 14.00 и с 16.00 до 18.00, суббота с 8.00 до 14.00). Можно ли получить эти сверхурочные часы в виде отпуска или денежной компенсации?
Если факты подтверждены, то можете получить.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Без ведения журнала учёта нарядов,-нигде и ни чего не докажете, такова правда жизни и службы. Право у вас как бы есть, но доказать вы ничего не сможете. Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (далее по тексту – Положение). Согласно п. 3 приложения № 2 к названному Положению, когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. На основании ст.ст. 91 и 108 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ соответствии с уставом можете
Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, выплатах денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, присоединённых к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части.
Статья 221. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.
Статья 222. Распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени.
Распорядок дня воинской части определяет по времени выполнение основных мероприятий повседневной деятельности, учёбы и быта личного состава подразделений и штаба воинской части.
Регламентом служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливаются сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими мероприятий повседневной деятельности, вытекающих из обязанностей военной службы.
Распорядок дня и регламент служебного времени устанавливает командир воинской части или соединения с учётом вида и рода войск Вооруженных Сил, задач, стоящих перед воинской частью, времени года, местных и климатических условий. Они разрабатываются на период обучения и могут уточняться командиром воинской части (соединения) на время боевых стрельб, полевых выходов, проведения учений, маневров, походов кораблей, несения боевого дежурства (боевой службы), службы в суточном наряде и других мероприятий с учётом особенностей их выполнения.
Распорядок дня и регламент служебного времени находятся в документации суточного наряда, а также в штабе воинской части и в канцеляриях подразделений.
Поэтому для подготовки соответствующего рапорта Вам необходимо получить данные журнала учёта служебного времени, но командование может ссылаться на использование Вами ежегодных отпусков повышенной продолжительности.
Лучший вариант - просить выплатить денежную компенсацию
СпроситьЗдравствуйте. Вы прослужили менее 10 лет и согласно ф.з " О статусе военнослужащих " Вам Выплачивается при увольнении с военной службы единовременное пособие в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью. Военнослужащим, сдавшим дела и должность до дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого не позже 5 дней со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. На большее Вы можете не рассчитывать. Увы. Но это так. Желаю удачи. В.
СпроситьЖурнал учета служебного времени в подразделении не ведется и не велся никогда.
СпроситьМожно в судебном порядке доказывать показаниями свидетелей. Ст.79 ГПК РФ такое предусматривает. Вы можете в суде заявить ходатайство о допросе свидетелей.
СпроситьЗдравствуйте, вообще, Вам должны быть оплачены эти сверхурочные часы, но надо искать доказательства, поскольку, согласно ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания
Если нет журнала учета служебного времени, можно использовать свидетельские показания. ГПК РФ Статья 55. Доказательства1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
СпроситьОтвет отключен модератором
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Без ведения журнала учёта нарядов,-нигде и ни чего не докажете, такова правда жизни и службы. Право у вас как бы есть, но доказать вы ничего не сможете. Также у вас ненормированный график службы, которым и предусмотрена оплата данного времени. Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (далее по тексту – Положение). Согласно п. 3 приложения № 2 к названному Положению, когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску. На основании ст.ст. 91 и 108 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьГрафик на следующую неделю содержит ошибку - рабочая суббота и увеличение рабочего времени до 48 часов.
