Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли постоянная перевод при срочном трудовом договоре и увольнение по истечении срока?

24.05.2019, 07:37
• г. Иркутск

Возможно ли при срочном трудовом договоре осуществить постоянный перевод? А по истечении срока уволить (как прописано в договоре). Спасибо!

Читать ответы (1)
Срочный трудовой договор
Как прописать в договоре
По истечении срока
Ответы на вопрос (1):

Исходя из стст 72 и 72.1 тК РФ перевод возможен только с согласия работника

А если в вашем вопросе речь идет о заключении срочного договора ст 59 ТК РФ на период отсутствия постоянного работника, то осуществив перевод работника на постоянное место работы-срочный договор им перестанет быть и вы не сможете уволить человека в связи с истечением срока договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги