Какие последствия увольнения по собственному желанию на испытательном сроке после подписания трудового договора?

27.02.2012, 21:21

• г. Тольятти

Я устроилась на работу, испытательный срок 3 месяца! В связи со здоровьем я хочу уволиться! Нужно ли мне будет отрабатывать, если я подписала трудовой договор?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

27.02.2012, 21:23,

г. Тамбов

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).

Пишите заявление и отрабатывайте 3 дня.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

27.02.2012, 21:24,

г. Снежногорск

Нужно предупредить за три дня.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Спросить

Адвокат

Квактун Р.Н. 4.7

27.02.2012, 21:25,

г. Краснодар

Кристина,добрый день! Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Желаю удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия увольнения по собственному желанию на испытательном сроке после подписания трудового договора?

Тольятти - онлайн услуги юристов