Не могу уволиться после отработки в 14 дней, так как заявление заполнено не полностью
Могу ли я уволиться без отработки 14,если сразу же напишу заявление после отпуска?
Закон допускает возможность увольнения в отсутствие отработки. Однако при этом работник в своем заявлении должен обосновать невозможность продолжения трудовой деятельности и указать причину. Например, в связи с невозможностью продолжения работы по причине необходимости ухода за больным родственником.
Спросить
Уважаемая, Марина. О своем увольнении вы обязаны предупредить работодателя не позднее чем за 2 недели до увольнения. Когда вы предупредили работодателя (находясь в отпуске, на больничном) значения не имеет.
Таким образом, если вы будучи в отпуске направите работодателю заявление об увольнении, то он будет обязан уволитть вас через 2 недели.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске (другой город) и хочу уволится, если напишу заявление последним днём отпуска (без отработки по соглашению сторон), могу ли я так сделать? Оригинал заявления потом дослать почтой.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьХочу уволиться с работы, в данный момент могу взять отпуск, и после уволиться или можно сразу уволиться без отпуска, и без отработки.
Если подошло время отпуска, берите его и пишите заявление на отпуск с последующим увольнением (ст.127 Трудового кодекса РФ). Тогда отрабатывать не нужно будет, если отпуск минимум 2 недели.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске (другой город) и хочу уволится, если напишу заявление последним днём отпуска (без отработки по соглашению сторон), могу ли я так сделать?
Добрый день.
В соответствии со ст. 78 Трудового кодекса: трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Соответственно если Вы с Работодателем договорились о расторжении трудового договора по соглашению сторон в последний день отпуска - это возможно, Кодекс позволяет так сделать.
СпроситьКак мне правильно уволиться с работы? У меня плановый отпуск с 01.07.2015 на 30 дней. Написала заявление на отпуск. По окончанию отпуска хочу уволится. С начала отпуска планирую уехать отдыхать. К концу отпуска не планирую возвращаться. Как мне написать заявление на увольнение, чтобы меня уволили сразу после отпуска? Могу я написать заявление после оплаты отпускных? Если напишу сразу мне могут не дать отпуск, а компенсировать? Как лучше сделать для меня?
Здравствуйте, Александра Петровна!
Вам нужно написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
В такой ситуации датой прекращения трудового договора считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ), но трудовую книжку Вам обязаны выдать в последний день работы перед отпуском (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). Таким образом, Вам не придется дополнительно приезжать за трудовой.
Все выплаты должны быть произведены в последний день работы перед отпуском.
Не дать отпуск Вам не могут, так как Вы идете в отпуск по графику, а график отпусков обязателен для исполнения как для работников, так и для работодателей.
СпроситьНахожусь в преддипломном отпуске с 10.03.12 по 10.07.12 г. хочу уволиться без отработки, если 25.06.12 напишу заявление на увольнение, будет ли оплачен отпуск?
Меня удивляет вообще почему до СИХ ПОР он не оплачен?
Отпуск ДЛОЖЕН быть оплачен. А будет или нет - это от нас не зависит.
Зависит от ваших грамотных действий, возможно, даже искового заявления.
Спросить
Уважаемая Анна !
К ответу Констатнтина Павловича хочу добавить Вам, что отпускные (среднюю заработную плату) за весь дополнительный учебный отпуск Вам работодатель обязан был выплатить до начала этого отпуска согласно Трудового кодекса РФ.
Если Вы собираетесь увольняться, то Вам следует уже начать "выбивать" со своего работодателя отпускные за дополнительный оплачиваемый учебный отпуск, начните с заявления с требованием о выплате Вам средней заработной платы за весь учебный отпуск, оформите заявление в 2-х экземплярах и 1 экземпляр передайте работодателю через секретаря под роспись на 2-м экземпляре заявления или вышлите по почте ценным письмом с почтовым уведомлением.
По вопросу, как правильно уволиться, Вы можете посмотреть на моей страничке на этом сайте в разделе "Мои статьи" консультацию по этому вопросу.
Удачи Вам.
СпроситьПосле отпуска можно уволиться без отработки? За сколько времени мне можно написать заявление на отпуск? Мне на работе сказали за полтора месяца нужно написать заявление! Я могу выйти сразу в отпуск после большого?
Добрый вечер. Вы вправе подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Т.е. последним рабочим днем считается рабочий день перед отпуском.
Заявление на отпуск писать не нужно. Работодатель ОБЯЗАН утверждать график отпусков на год и заблаговременно уведомлять о них работников. Отсутствие графика - нарушение трудового законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность. Предупредите работодателя, что если Вам не будет предоставлен отпуск - вы направите жалобу в инспекцию труда.
СпроситьХочу взять отпуск на 14 дней и после уволиться. Можно ли будет уволиться после отпуска без отработки 2 недели? Или нужно сразу писать заявление на отпуск с последующим увольнением?
На данный момент у меня учебный отпуск до 3.12, работаю официально, хочу уволиться
Если у меня есть неоплаченные отпуска, я могу уволиться без отработки 2 недели?
И ещё , если я напишу заявление во время учебного отпуска, работодатель может его отменить и поставить отпускные неиспользованные дни?
Обязанность предупредить работодателя об увольнении за 2 недели не зависит от наличия неиспользованных дней отпуска (ст. 80 ТК РФ). Предупредить об увольнении за 2 недели (написать заявление) вы обязаны в любом случае.
Если ваш учебный отпуск оформлен официально приказом на основании справки-вызова и вашего заявления, то работодатель заменять дни учебного отпуска на дни очередного отпуска не вправе.
СпроситьСкажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?
