Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли перевестись с 0,5 на полную ставку в государственной поликлинике как стоматологу?

04.06.2019, 12:42
• г. Санкт-Петербург

Работаю в гос. поликлинике стоматологом. Меня оформили на 0,5 ставки, другой доктор работает на 1,5. Имею ли я право перевестись на полную ставку? Со сменщицей говорила, она не хочет терять 0,5.

Читать ответы (1)
Полная ставка
На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алина! Если трудовым договором Вы договорились с работодателем о работе на 0,5 ставки, то изменить это условие в одностороннем порядке не получится. Работодатель должен дать на это свое согласие и заключить дополнительное соглашение о работе на целую ставку. Тот факт, что сменщица работает на 1,5 ставки, а вы на 0,5 не имеет в данном случае правового значения, поскольку она так договорилась с работодателем, а Вы - так. На это была Ваша воля. Напишите заявление работодателю с просьбой предоставить возможность работать на целую ставку может быть он решит этот вопрос для Вас положительно без ущемления прав Вашей сменщицы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги