Ирина
04.12.2014, 20:57
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
Читать ответы (6)
Может отдел кадров заставить работника написать в трудовой с записями ознакомлена не испортит ли это трудовую книгу при увольнении.
Если не хотите, не пишите, принудить вас никто не может.
СпроситьЗдравствуйте! Инструкция по заполнению трудовых книжек утв. Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 не предусматривает такой возможности. О том что с записями в трудовой ознакомлена надо оформлять или отдельным документом или писать на Приказе работодателя, с которым связана необходимость знакомиться с трудовой.
Напишите пожалуйста - понятен ли Вам мой ответ?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация