Какой последний день работы при увольнении с 3 июня 2019 года и отработке 2 недель, если на 12 число приходится праздничный день?

4 июня (понедельник) написала заявление на увольнение, я должна отработать 2 недели, когда будет последний рабочий день, учитывая, что 12 июня праздничный день (рабочая неделя пятидневная)?

Подано заявление на увольнение по собственному желанию 02.06.2014 г понедельник, нужно отработать две недели, подскажите пожалуйста когда (дата) будет последний рабочий день, выходные и празничные дни входят в две недели или нет. СПАСИБО.

Я написала заявление об увольнении 3 июля... мне сказали отработать две недели... какое число считается последним рабочим днем?

Я оля хаша, работала в часной фирме с 29 июля 2013, 24 июня написала заявление по собственному желанию, мне сказали, что надо отработать 2 недели, потом, что последний мой рабочий день 29 июня. 29 я взяла больничный, как будет призведена оплата при увольнении и что еще должны выплатить при увольнении? Спасибо, за ответ.

Я увольняюсь с одной работы и устраиваюсь на другую. Завтра подаю заявление начальнику на увольнение. По закону, как известно, положено отработать 2 недели. Подскажите, когда в моём случае надо подавать заявление о приёме на новую работу: в день подачи на предыдущей работе заявления на увольнение, или же допустимо на протяжении этих 2-х недель?

Я работаю 40-часовую рабочаю неделю т.е. в день. Подала заявление об увольнении по собственному желанию в пятницу (4 июня 2010 года). Две недели надо отработать. У меня вопрос с какого дня начинается отработка с субботы или с понедельника (с 5-го или 7-го июня) в завлении я не указала с какого именно числа надо уволить, поставила просто дату в конце заявления. И ещё выпадает праздничный день (12 июня) в период отработки, передвигается ли дальше отработка.

Какого числа по закону у меня заканчивается двухнельная отработка?

Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

У меня вопрос... я написала заявление на увольнение 31 мая 2010 г. Последний день отработки выпадает на 14 июня 2010 г., но этот день официально объявлен нерабочим (т.к. 12 июня - праздничный - выпадает на субботу). Хочу уточнить, когда обязаны мне выдать все документы и когда я должна выйти на работу последний день? В течении скольких дней меня должны рассчитать?

При увольнении последний день отработки приходится на 31.12.12 (заявление на увольнение подано

17.12.12), но отработка этого числа перенесена на 29.12.12. Какое число считается последним рабочим днём.

Большое спасибо.

2 июля 2007 г, в количестве 26 календарных дней.

Последним днем отпуска будет 27 июля. Хочу чтобы последний день отпуска был моим последним рабочим днем. Скажите пожалуйста, заявление на увольнение нужно писать за 2 недели (т.е. 13 июля) или можно написать заявление 29 июня - последний рабочий день перед отпуском?