Информация нужна для предоставления работодателю при устройстве на работу.)
В каком законе (или иное) говориться о том, что если иностранец (гражданин Украины) получает Разрешение на временное проживание на терр. РФ, то вместе с этим он получает право работать на терр. РФ без получения специальных разрешений на работу? (Информация нужна для предоставления работодателю при устройстве на работу.)
Спасибо.
С уважением,
Игорь Клочко.
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изменениями от 30 июня, 11 ноября 2003 г.)
" Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
1. Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.
2. Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
3. Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
2) временно проживающих в Российской Федерации".
СпроситьЗакон РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ",
Положение (пункт 18) к Указу Президента от 16 декабря 1993 года.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Если даст, то что необходимо будет сделать для трудоустройства?
Какие дополнительные расходы несет работодатель при приеме такого сотрудника?
Что нужно для получения разрешения на работу в России, если я являюсь гражданкой Литвы?
