Отказ службы занятости в выплате выходного пособия при увольнении из-за прекращения деятельности ИП - кто должен быть ответственным

• г. Нижний Новгород

Кто будет выплачивать выходное пособие при увольнении в связи с прекращением деятельности ИП, предусмотренное законом, если предприниматель теперь не является ИП Служба занятости отказывается платить пособие первые три месяца, со дня увольнения, ссылаясь на то, что это обязан делать бывший, закрывшийся ИП. Я встала в службу занятости в первую неделю после увольнения. Бывший заплатил при увольнении за первый месяц, а за второй и третий отказал в выплате.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Выходное пособие должен выплатить бывший работодатель. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией организации.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов