Возможности и правовые гарантии при использовании копии\\скана трудового договора с печатью в фирме находящейся в другом городе
Ситуация следующая: человек работает в фирме, основной офис которой находится в другом городе. Ему предлагают выслать копию\скан трудового договора.
Человек старой закалкии сомневается, есть ли у копию\скан трудового договора с печатью юридическая сила, если вдруг возникнут какие-либо непредвиденные ситуации?
Добрый день! У Вас на руках должен быть оригинал трудового договора. В соответствии со ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
СпроситьОригинал договора быть должен быть в любом случае при заключении договора. А "человек старой закалки" пусть знает, что нотариально заверенная копия договора по юридической силе приравнивается к оригиналу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Уволившееся лицо обвиняет руководство ООО в краже трудового договора и ищет способы его восстановления
Возможно ли получить копию потерянной генеральной доверенности, находясь в другом городе?
В старом офисе находится заместитель начальника который может заверить копию трудовой книжки подписью и печатью.)
Возможность перевода сотрудников филиала в основной офис без дополнительного уведомления
Можно ли направить заявление на увольнение скан копию на электронную почту, если головной офис находится в другом городе.
Ликвидация доп офиса банка - как принять решение в такой ситуации и что выбрать
Начальник требует возмещения затрат на курсы - есть ли правовое основание для требования работодателя?
