Наталья
05.05.2015, 14:59
Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?
Читать ответы (1)
Произошла смена руководства организации. Я руководитель отдела. Директор ставит управленческие задачи моей подчиненной (главному специалисту), отписывает письма также ей. Также, на совещания приглашается тот же сотрудник. Приэтом, квалификации у сотрудника недостаточно для выполнения данных задач. Каким образом писать докладную? В тч нужно ли прикладывать доказательства поручений другому сотруднику?
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация