Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая оплата положена за оставшиеся две недели отпуска после отработанного года?

22.06.2019, 13:10
• г. Владикавказ

Отработала в компании 1 год, с 26 июня 2018 по 28 июня 2019, отпуск был две недели с 1 февраля, какая оплата ещё положена, за две оставшиеся недели или оплата будет считаться с февраля получается 4 месяца? Буду благодарна за ответ оклад до вычета ндфл 34500, оплатили первый отпуск 15700

Читать ответы (2)
Отпуск две недели
Оплата отпуска
Первый отпуск
Ответы на вопрос (2):

За отработанный год работник получает право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Поскольку 14 календарных дней уже использовано, то при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованную часть отпуска, т.е. еще за 14 календарных дней. Компенсация исчисляется также как и отпускные, т.е. исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Спросить

Здравствуйте.

Вы собираетесь увольняться? Вообще, в Вашем случае получится сумма за полный отпуск, если Вы отработали год, но расчет отпускных производится по среднему заработку, в который период отпуска не входит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги