Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если не хочешь продолжать работу в Корпус-групп после перевода с работы в ООО Ванадийсервис на ее обслуживание и возможна ли сокращенная рабочая неделя в ООО Ванадийсервис во время лик

24.06.2019, 13:47
• г. Екатеринбург

Меня приняли на работу в ООО"Ванадийсервис" на должность контралер-кассир 4 разряда (времянно, пока работник находиться в дикретном отпуске). Наше предприятие обслуживает ЕВРАЗ холдинк в сфере питания. В этом году ЕВРАЗ проводил тендер и наше предприятие его не выиграла, на наше место приходит Корпус-групп Урал. Обслуживание они начинают с 1 июля, всех наших работников переводят к ним. Те кто желает остаться пишут сначало заявление на увольнение, а потом на приём. Я не хочу продолжать работу в Корпус-групп, как мне правильно поступить? (ООО "Ванадийсервис" сдаёт все оборудование ЕВРАЗу так как оно находится в оренде. "Ванадийсервис" пока продолжит свое существование до конца лета, а потом его ликвидируюет ЕВРАЗ) И может ли меня перевести на неполный рабочий день "Ванадийсервис" пока не закончится ликвидация?

Читать ответы (1)
Работник находится в отпуске
Заявление на увольнение
Неполный рабочий день
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна! Вас могут перевести на неполный рабочий день, если сочтет нужным ликвидатор организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги