Вопрос ликвидации компании и увольнения генерального директора без выплаты выходного пособия
Компания с прошлого года не ведёт деятельность, в штате остался один генеральный директор. И встал вопрос о ликвидации организации. Каким образом можно уволить генерального директора, чтобы не выплачивать ему выходного пособия и начать ликвидацию организации?
Самым выгодным будет увольнение по соглашению сторон, если получится договориться не выплачивать выходное пособие.
Обычно используют увольнение за дисциплинарные проступки, но в вашем случае это не возможно, т.к. деятельность не ведется.
СпроситьПо смене собственника можно уволить. Ну или ликвидация
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпросить
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно ли уволить Генерального директора в процессе ликвидации компании и какие могут возникнуть проблемы?
Вопрос о возможности увольнения директора и выведении учредителя при ликвидации организации.
Отсутствие средств на ликвидацию ООО - последствия и возможные санкции для учредителя
