Как помочь гражданину Украины получить гражданство России и трудоустройство?
199₽ VIP
Вопрос такой: молодой человек моей дочери гражданин украины, со второго класса проживает на территории России, получил российское образование далее получил профессию, но но не имеет гражданства России. Имеет вид на жительство. На сегодняшний день никак не можем оформить его на гражданство РФ. Требуют трудоустройство, но на работу не берут потому что не гражданства. Что нам делать?
Граждане Украины вправе
получить подданство РФ можно по общей и упрощенной схеме, что зависит от статуса иностранного гражданина, его родословной и прочих факторов. Чтобы получить паспорт российского гражданина на общих условиях, должны быть соблюдены следующие условия (ст. 13 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002 № 62-ФЗ): с момента получения вида на жительство время проживания в России составляет 3 года и более; есть официальное трудоустройство; нет проблем со знанием законов РФ и языка.
Так как молодой человек проживал более 3 лет в РФ он полностью имеет право на получение российского гражданства, если вам отказывают то требуйте письменный отказ и в судебном порядке ст 218-220 КАС обжалуйте его, но для начала вам нужно найти работу или попробуйте через другие программы гражданство получить по программе соотечественников например, больше путей к сожалению нет без официального трудоустройства и отчета о доходах ВНЖ не получить.
СпроситьВам необходимо получить письменный отказ который вы имеете право обжаловать в судебном порядке Согласно статьи 218-219 КАС РФ либо попробуйте все-таки трудоустроиться. С ВНЖ он имеет полное право работать согласно с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
СпроситьНайти работу, где возьмут на работу, и с трудовой и записью в ней, копией, ВНЖ подать документы по упрощённой схеме. Без работы нельзя, требование законодательства, ст. 13 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002 № 62-ФЗ.
Если откажут, можете обжаловать в судебном порядке со.131-132 ГПК РФ.
Всего доброго!
СпроситьДоброго времени суток
Согласно ст. 13 Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
Трудоустройство лиц с видом на жительство осуществляется в аналогичном порядке, что и трудоустройство россиян с предоставлением таких же социальных гарантий.
Вид на жительство подтверждает права иностранного гражданина постоянно находиться в РФ, свободно перемещаться, въезжать и выезжать.
Для оформления на работу иностранного гражданина, имеющего вид на жительство, следует:
Запросить документы, перечисленные в ч. 1 ст. 65 ТК РФ. Требовать у иностранных работников документы воинского учета не нужно, поскольку иностранные граждане не являются военнообязанными в России, то есть не могут служить по призыву, пребывать в запасе и т.п. (п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 2 Федерального закона № 53-ФЗ от 28 марта 1998 г., п. 1 ст. 15 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.).
При заключении трудового договора необходимо оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если оно отсутствует его (ч. 4 ст. 65 Трудового кодекса РФ, абз. 1 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 г.).
Следует удостовериться, не просрочен ли вид на жительство в России, оформленный на бланке по установленной форме.
Заключить с работником трудовой договор (срочный либо на неопределенный срок) в соответствии со ст. 67 ТК РФ.
Издать приказ о приеме на работу и ознакомить работника под подпись в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ч. 1, 2 ст. 68 ТК РФ).
В случае отсутствия трудовой книжки необходимо ее оформить. Записи о работе следует делать в трудовую книжку российского образца (можно вести книжки, оформленные на территории бывшего СССР на бланках, действующих в России до настоящего времени). Если у работника трудовая книжка иностранного образца, нужно завести ему российскую трудовую книжку как работнику, поступающему на работу впервые (п. 4 ст. 65, ст. 66 Трудового кодекса РФ, письмо Роструда № 908-6-1 от 15 июня 2005 г.). Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносится в соответствии с п. 3.1 Инструкции, утв. Постановлением Министерства труда РФ № 69 от 10 октября 2003 г. (п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.).
Оформить иностранному работнику личную карточку (п. 12 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.).
Иностранные граждане, получившие Вид на жительство, считаются резидентами, т.е. лицами, фактически пробывшими в России 183 и более дня в году, и оплачивают налог в размере 13% (регулируется письмом N 03-05-01-04/56 от 25.10.2004 Министерства финансов РФ и в соответствии с табелем рабочего времени)
Спросить