Станислав
02.09.2022, 23:43
Недосчитались премии за работу Начальника отдела - как быть в ситуации, когда заменяешь Директора в отпуске?
Читать ответы (1)
Ситуация следующая, отработав полмесяца, ушел в отпуск. Ежемесячная премия состоит из нескольких критериев, процент с продаж и т д. При выплате заработной платы оказалось, что премию выплатили согласно отработанному времени за месяц, что составляет 50%. Мотивируя тем, что за меня выполнял работу другой сотрудник (типа совмещение), но на самом деле мои обязанности никто не исполнял. На сколько это законно?
Да это конечно не законно Обращайтесь в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация