Правомерно ли это, и если правомерно то должны ли мы "догуливать" дни не вошедшие по графику?

• г. Волгоград

В связи с опаснымыми условиями труда у нас есть дополнительный отпуск на 35 дней. Специалист по кадрам говорит, чтобы отпуск был полностью 35 дней нужно, что бы между допотпусками прошло 11 месяцев. Правомерно ли это, и если правомерно то должны ли мы "догуливать" дни не вошедшие по графику?

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов