Сдвиг отпуска в рамках месяца.

• г. Якутск

В апреле месяце 2019 г, с работодателем была достигнута договоренность, о предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска с 11 по 25 числа сентября.

Однако теперь работодатель хочет отправить в отпуск с 1-го по 11-е сентября.

Мною были расписаны планы именно на первоначальные дни, также был забронирован рейс именно на дату с 11 по 25.

Как расценивать в данном случае действия работодателя?

Читать ответы (0)

Якутск - онлайн услуги юристов