Иса
24.11.2014, 23:17
Влияет ли изменение причины увольнения в трудовой книжке на возможность трудоустройства?
Можно ли в трудовой книжке произвести запись об уволнении по ст.33 п.13 п.п 6 (сотрудник не соответвует занимаемой должности) , а потом перечеркнув его написать уволнение по ст. 82 п.2 п.п 2 (по инициативе сотрудника). и не мешает ли это устроится на другую работу?
Читать ответы (1)
