Ольга
28.07.2011, 07:53
Может ли работодатель предоставить отпуск сотруднику в период сокращения?
Читать ответы (1)
Работник написал 2 заявления на отпуск.
Вообщем вот так:
1) прошу предоставить отпуск с 18 по 19 июля
Далее минует выходные и пишет:
2) прошу предоставить отпуск с 22 июля по 11 августа.
Т.е. все выходные исключены.
Отдел кадров настаивает на невозможности оформления отпуска "через выходные"
Добрый день!
ОК прав. Согласно ст. 115, 120 ТК РФ отпуск предоставляется в календарных, а не в рабочих днях. В счет не включаются только нерабочие ПРАЗДНИЧНЫЕ дни.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
