Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или мне обязаны предоставить отпуск с сохранением заработной платы?

19.07.2019, 10:41
• г. Иркутск

Мне предприятие предложило путевку на санаторно-курортное лечение на август. Ежегодный оплачиваемый отпуск у меня был в мае. Как быть теперь? Брать дни в счет следующего отпуска? Или мне обязаны предоставить отпуск с сохранением заработной платы?

Читать ответы (0)
Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплачиваемый отпуск Предоставить отпуск Санаторное лечение Ежегодный отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.08.2019, 08:12

Вопрос об отпуске для инвалида 3 группы с путевкой на санаторно-курортное лечение

Я инвалид 3 группы, работаю. По ПРП ФСС выделена путевка на санаторно-курортное лечение. Основной отпуск я отгуляла, но имеются отработанные дни. Может ли работодатель предоставить отпуск с сохранением заработной платы или мне положен только отпуск за свой счет?
Читать ответы (1)
ЭЛЬВИРА
02.11.2010, 14:10

Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?

Предприятие (частная собственность) обязано предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы? Обязаны предоставить оплачиваемый ученический отпуск или можно только предоставить дни без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Анна
03.12.2015, 10:15

Могут ли отказать матери-одиночке в оплачиваемом отпуске, если есть путевка на санаторно-курортное лечение для матери и ребёнка?

Я являюсь матерью одиночкой, ежегодный оплачиваемые отпуск уже отгуляла, могут ли мне отказать в отпуске за свой счет, если у меня имеется путевка на санаторно-курортное лечение мать и дитё, какие на это есть статьи РФ?
Читать ответы (1)
Виктория Александровна
23.09.2015, 09:39

Как правильно оформить дополнительный оплачиваемый отпуск при предоставлении работнику путевки на лечение в санаторий

Сотрудник ушел в основной отпуск, через 2 недели нахождения его в отпуске он принес в отдел кадров копию приказа ФСС РФ о предоставлении работнику путевки на санаторно-курортное лечение в следствии несчастного случая на производстве, путевку. Мы обязаны предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск. Как правильно оформить ему дополнительный отпуск? Основной отпуск у работника с 29.08 по 9.10, а путевка в санаторий с 29.09-19.10.
Читать ответы (1)
Александр Безбородов
02.06.2005, 00:21

Имеет ли право работодатель в принудительном порядке отправлять работников на саноторно-курортное лечение во время

Вопрос о "принудительном санаторном лечении". На моем предприятии (филиал ФГУП) выпущен приказ, фактически обязывающий несколько сотен работников - в т.ч. и меня - пройти санаторно-курортное лечение во время ежегоного отпуска в принудительном порядке, с соответствующими репрессивными мерами против тех кто откажется от такой "услуги", невзирая на желания работника. Сам факт необходимости лечения и мое согласие на поездку в санаторий во время отпуска никого не интересовало, со мной данный вопрос не согласовывался. Имеет ли право работодатель в принудительном порядке отправлять работников на саноторно-курортное лечение во время ежегодного отпуска, или обязан при необходимости такого отпуска предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Вадим
27.11.2015, 21:21

Вопрос об оплачиваемом отпуске для работающей жены военного пенсионера при наличии путевки на санаторно-курортное лечение от МО РФ

Положено ли работающей жене военного пенсионера брать ежегодный оплачиваемый отпуск по ее желанию, если имеется путевка на санаторно-курортное лечение по линии МО РФ.
Читать ответы (1)
Барышова Светлана Юрьевна
15.04.2014, 13:27

Права военного пенсионера

Я жена военного пенсионера. Обязан ли работодатель предоставить мне неиспользованный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков или неоплачиваемый отпуск при получении путевки на санаторно-курортное лечение совместно с мужем? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
03.04.2020, 09:35

Отмена отпуска из-за закрытия санатория - как защитить свои права?

Дали путевку на санаторно-курортное лечение от профсоюза организации, я написала на отпуск в связи с санаторно-курортным лечением, накануне отъезда в санаторий его закрыли из-за карантина. Отпускные перечислили за 3 дня, но еще до начала отпуска, я попросила его отменить т.к. санаторно-курортное лечение не состоится. Директор не хочет. Как быть?
Читать ответы (1)
Елена
20.07.2015, 15:45

Оплачиваемый отпуск для военнослужащих во время санаторно-курортного лечения - перечень документов и условия оплаты

Положен ли военно служащему дополнительный оплачиваемый отпуск на время прохождения санаторно-курортного лечения, какой перечень документов необходим для оформления данного отпуска и как будет производиться оплата отпуска и должен ли военнослужащий предоставить листок нетрудоспособности с учреждения в котором он будет проходить санаторно-курортное лечение.
Читать ответы (2)
Илья
12.08.2019, 07:50

Вопрос об отказе в отпуске на санаторно-курортное лечение у сотрудника с диабетом 1-го типа

У меня диабет 1 го типа, инсулино зависимый. Мне выделили путёвку от больницы на санаторно-курортное лечение. Но основной отпуск я отгулял, может ли роботадатель отказать мне в отпуске на санаторно-курортное лечение.
Читать ответы (1)