Нужно ли мне преписное свидетельство, если я уже отслужил?

Здравствуйте.

Вы при трудоустройстве предоставляли военный билет?

В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса военный билет обязателен при трудоустройстве военнообязанных и подлежащих призыву граждан.

Согласно норме трудового законодательства устройство на работу возможно только при предоставлении документов. Перечень основного пакета документов изложен в ст. 65 ТК РФ. К работодателю, принявшему сотрудника без военного билета, применяется административное взыскание.

К документам воинского учета относятся:

Приписное свидетельство. Выдается лицам, первоначально поставленным на воинский учет.

Военный билет. Выдается всем мужчинам и военнообязанным лицам (в запасе, прошедшим альтернативную службу, женщинам, имеющим военные специальности, и т.д.).

Ввиду вышеизложенного, уточните у работодателя в связи с чем он требует от Вас приписное свидетельство. Может Вы не предоставляли военный билет, может что-то написано в военном билете.

ПО ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ:

Статья 5.27 КоАП РФ:

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Пункт 3 статьи 21.4 КоАП РФ:

Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных организаций) гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, -

влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.

Ну во-первых Вы в вопросе не указывали, что Вы все документы предоставляли при трудоустройстве. Прочтите Выше свой вопрос.

Далее если Вы говорите о каком-то преДПИСНОМ (называя ее розовой бумажкой), именно преДПИСНОМ, то такого документа в Трудовом кодексе и законах о воинском учете Нет.

В указанных нормативных актах есть понятие прИПИСНОГО Удостоверения и это не "розовая бумажка" (дли подлежащих призыву до 27 лет).

Если это розовая бумажка, как Вы говорите, то проще сходить и получить, если переживать Вам не о чем, навестите военкомат и заберите эту "бумажку".